分类：美国杰出人才移民

这个问题经常被问到，可见申请人非常关心。我在网上搜索相关答案，大相径庭。有的说很容易，这个答案大部分来自移民中介，有的说很难。我认为这个问题本身并没有意义，因为申请人情况不一样。有的申请人条件一般，但是一次性通过，有的人条件很好，但是补件不过，你如果问前者，那么他会说很容易，你问后者，他会说很难。 因为存在幸存者偏差，这个问题是没有准确答案的，并且答案对于准申请人并没有任何参考价值。这个问题我认为用值不值来衡量更加准确。参考加拿大雇主担保的价格，考虑到美国绿卡难度更高，我对美国绿卡的估值是150万人民币，如果你符合EB1A签证的要求，那么用5万以内的成本去尝试一下，你认为值不值呢？答案每个人并不一样。认为值得，就抓紧时间联系靠谱的律师，因为申请难度大方向是越来越高的。认为不值，就看看别的国家，别的类别，或者安心在国内呆着也挺好的。  ...

以往，凡是我做的案子很少补件，但是从2018年10月开始补件明显增多。不管是当事人还是我对补件RFE都深恶痛绝，因为补件明显拖长了整个申请流程，一次补件至少要延长申请时间2-3个月。而I140的延后2-3个月，因为EB1A申请人越来越多，可能导致nvc延迟更久。 补件增多的原因可能包括： 1、移民局审核更加严格。目前比较可行的移民美国的方式只剩EB1，申请人数暴增，EB1A也史无前例的出现了排期。 2、部分移民官业务能力低下。有的补件其实是没有必要的，申请人已经提交了足够的证据，仍然被要求补件。 3、部分移民官无法在审理期限结案，通过补件延长审理期限。 我们应该客观地看待补件。2018年9月11日新规明确移民官可以不经过补件，而直接否决移民申请。收到补件，至少说明移民通过的可能性还是比较大的，否则移民官就直接拒了，不用补件这么麻烦。 补件常出现的一个问题是，收到电子邮件补件通知，但是没有收到移民局的快件。电子邮件只是告知需要补件，但要补哪些内容是不知道的。USCIS的服务真的无力吐槽，这时只能要求移民局重新寄出快件。...

美国杰出人才移民对申请人的职业没有限制，我们的客户包括传统乐器演奏家、作家、画家、工程师、大学教授、企业高管等各行业人才，要求只有一个杰出。要证明申请人的杰出分为两种方式：1、非常牛的人，有世界性的奖项，例如奥运冠军、诺奖之类的，这种人非常少，至少我还没有这种客户。2、符合10条标准中的三条。 10条标准 1、获得国家级或者国际级的奖项 这一条非常关键，可以说是最重要的一条标准，一定要重视，组织材料时必须重点考量。实事求是的讲，国内各种奖项非常多，至少国家级一般是容易满足的，奖项多多益善。 2、需要非常杰出才能加入的专业协会会员 同理在国内加入协会是比较容易的，这属于送分项，一定要想办法满足。注意一定要说明协会的门槛，只有高门槛才能符合要求。 3、新闻媒体报道 这一条特别容易满足，尽量满足。但是如果只是报道某个事件，捎带着出现申请人的名字是不符合要求的，一定要是专访，个人认为媒体含金量纸面媒体高于网络媒体，篇幅越长越好。 4、担任评委 这里的评委范围非常广。一般来讲包括学术期刊审稿人，工程项目评审人，政府特邀专家评审等。相对来讲学术、工程类杰出人才移民申请人比较容易满足条件。 5、原创性的科学、艺术、技术等领域的贡献或商业上的成就 非常非常有用的一条，尤其是对于工程类申请人来讲主要是专利，如果打算申请杰出人才移民一定要注意积累专利，因为专利发明人有多个，想办法成为其中一个发明人即可，在大公司比较有优势。 如果有条件参与国家或者行业标准的制定，有一定的门槛，但是没有想象中那么高，因为各种标准实在太多了。 6、在学术期刊等发表学术文章 主要是指论文。国内为了评职称所发表的中文论文，就没必要提供了，因为移民局只做英文论文检索，中文论文又检索不到，本身没什么含金量，再导致补件得不偿失。 7、艺术作品公开表演或展览 只对艺术人才有效，比较容易满足 8、专业组织中担任领导职务或重要角色 专业组织不仅包括协会，还包括公司，基本所有的公司都满足要求。什么是领导职务？包括学会各种副会长、秘书长等，这一点国内的各种协会有优势，因为副职太多了。重要角色比较难以证明，通常是资历深、成果多。 9、在本领域的商业价值或薪酬远高于行业平均水平 怎么来证明高薪？高薪是比较出来的，对比的对象是同行业一般工作人员，我一般引用国家统计局数据。个人认为三倍以上可以算高薪。 10、艺术上的商业成就 包括票房收入、出售音乐或视频收入等。  ...

移民美国后如何赚钱，是很多申请人非常关心的问题。我这几天联系了10位已经拿到绿卡并登陆美国的杰出人才移民申请人，看看他们现在所从事的工作供大家参考。选取申请人时，由于杰出人才移民的特点，男性比例特别高，所以10位全部为男性。 这10位申请人已经登录超过1年，其中包括6位工程师、3位教授、1位画家，非常具有代表性。其中已经找到工作的6位，自由职业1位，2位回到国内工作，1位待业。自由职业是那位画家，由于画家工作的特殊性，可以说在美国与在中国没有什么区别，类似职业还有作家，这种是最不需要担心去美国之后的工作的。 2位短暂登录美国，但最终仍然回到国内工作的是大学教授。这两位年龄大约50岁，没有留学经历，由于英文并不好，在美国想找到大学教职比较困难，最终选在把老婆孩子留在美国，本人仍然回原单位工作。 6位工程师都找到了工作，但是收入比在国内有所下降。工程师相对找工作比较容易，但是职位比国内要低，当然养家糊口是没有问题的。 结论：杰出人才移民美国后找工作有一定的困难，工程师类申请人存在一定的优势。但是短期来讲，家庭收入可能会下降，应该准备好足够的资金供移民后的生活。不要急着买房，应该工作稳定后再考虑买房问题。如果有可能，保留国内工作职位，尤其是国有企业和大学是可以这么操作的，在美国找不到合适的工作可以回到原岗位，是非常靠谱的退路。当然长期留在国内，有失去绿卡的风险。  ...

最近几位工程师客户杰出人才I140获批，通过操作大量案例，我对工程师类杰出人才移民申请积累了比较丰富的经验，现将心得与大家分享，以供参考： 1、目前，工程师申请美国杰出人才移民成功率远高于平均水平，可能与美国经济增长强劲，美国制造业回流需要大量工程技术人才有关。 2、专利数量非常重要。实用新型等专利申请难度并不大，如果打算申请EB1A，早做准备，10项以上的专利将会很有帮助。 3、学历不是那么重要，但是硕士是起码的，在职研究生也没问题。 4、论文不重要。工程师重实践，国内论文主要功能是评职称，所以不提供论文也没有影响。 5、著作比较重要，即使是作为共同作者也很好。...

EB-1(a) 杰出人才移民自助申请模板内容包括 1、EB-1(a) 杰出人才签证简介及自助申请程序 2、美国移民局审查方法及自我评价 3、申请准备，所需文件及常见错误 4、收集证明文件及可行的申请策略 5、如何写推荐信及各行业推荐信样本 6、如何写申请文件cover letter及样本 7、申请文件I140样本 8、如何提交申请文件，申请状态查询 9、如何答复移民局RFE 如果你的英文很好，善于学习并且不着急获得美国签证，那么你可以选择购买我们的91移民diy模板，不用通过律师或者中介，自己提交签证申请。模板只需3000元，并且律师提供3次免费咨询。...

美国杰出人才移民非常火，花钱少、速度快，没有行业限制，不需要雇主，优势非常明显。今年大批的EB5投资人在中介的鼓动下也开始申请美国杰出人才。EB1A只要满足10条标准中的三条就能申请，符合条件的人非常多，但是“杰出”并不是办理美国杰出人才移民的充分条件。 大家有时间一定看一下我的这篇文章美国移民局最新政策解读  移民局要求的杰出是带有条件的：对美国有用。如果没有认识到这一点，盲目的提出申请，只是在浪费时间和金钱。一般客户咨询我时，如果我认为成功的几率不大，一般都会建议客户不要尝试，很多客户还有意见：明明别的中介都说符合杰出人才的要求，你怎么说不行？ 有位咨询客户是某985大学正教授，著作非常多，教授的课程是马哲，是该领域的权威。问题是这个专业到美国去能干什么？从表面条件上看是非常杰出的，10条标准起码满足6条以上，但是对美国来讲并没有什么价值，所以我个人认为他申请杰出人才移民通过的几率是很低的。还有很多类似的情况，就不再赘述了。 还有很多EB5转到EB1A的申请人通过的几率就更低了，这部分人主要是中小企业主。不如趁早考虑加拿大等可以投资移民的国家。  ...

张先生是位画家，住在北京，擅长国画，尤其是仕女图。举办过个人画展，收入较高，目前作品售价2万/平方尺。张先生目前并不符合杰出人才的要求，因为10条标准中只符合2条，还需要补充其他材料，但是我可以说一下思路供画家朋友们参考。 张先生的绘画领域非常符合移民局的要求。大家可以看一下这篇文章http://www.91yimin.com/?p=292，是关于美国移民局最新政策的分析。可以拿到杰出人才绿卡的，不一定是最优秀的人，但一定是对美国有用的人。美国对于文化，尤其是中国的传统文化是很感兴趣的，这可能跟美国建国历史比较短有关。如果张先生不是画国画，而是油画，那么通过率要下降一半。抓住了国画的文化传承意义，我相信张先生的通过率不会低。 画家一般是比较感性、比较宅的人，很少参加各种协会，也不热衷于参加评选。而杰出人才移民又有至少三条的硬性条件要求。我认为发表著作、媒体报道、高收入、画展四条比较容易满足。当然10条标准满足的越多越好，至少协会还是比较容易加入的。  ...